Organograma Funcional e Fluxo Matricial
A estrutura organizacional do Grupo CNEX opera sob um modelo matricial de alta performance. Este desenho assegura que as unidades operacionais mantenham o foco absoluto em seu core business, enquanto as áreas de suporte estratégico são centralizadas para garantir ganho de escala e padronização normativa.
1. Centro de Serviços Compartilhados (CSC)
O CSC (Holding) presta suporte transversal a todas as divisões operacionais. Este fluxo garante que protocolos financeiros, jurídicos e de capital humano sejam idênticos em todo o ecossistema, independentemente da unidade de negócio.
2. Estrutura Interna por Unidade de Negócio
Cada unidade possui autonomia técnica para a execução de seus protocolos, sendo liderada por uma Gerência ou Coordenação que se reporta estrategicamente à Diretoria, mas detém autoridade plena sobre os recursos operativos de sua frente de trabalho.
3. Dinâmica de Subordinação
No modelo CNEX, a subordinação é dividida em dois eixos:
- Hierárquica (Vertical): Respeita o fluxo de comando da Unidade de Negócio para entrega de metas operacionais.
- Funcional (Horizontal): Obedece aos protocolos e normas estabelecidos pelo CSC (ex: o Financeiro de uma obra segue as regras da Holding, mesmo respondendo ao Engenheiro da obra).
Este modelo assegura que o crescimento acelerado (escala) não comprometa a integridade dos controles financeiros e normativos do Grupo.